每逢春节，服务业、制造业等行业因员工返乡，出现季节性用工短缺。一些企业通过加工资、发红包、送礼包、安排补休等方式留人和招人，保障生产生活正常运行。

　　“春节前十天完工，工资8000元”

　　“工资1万元，回家过年不如值班挣钱”

　　“寒假工，包吃住、活儿不累、单多价高”

　　“可预支、可睡懒觉，不加班”

　　“几天挣5000元”……

　　最近，招聘平台上的高薪急招信息颇为诱人。临近春节，什么行业最缺工？春节期间留岗或打短期工，能挣到多少钱、有何福利？这些岗位对技术技能要求高吗？让我们来一起来看看。

　　家政保洁一人难求

　　日薪可达千元

　　随着春节临近，家政等行业用工需求量大，成为招聘的“主力”。

　　“腊月二十四，掸尘扫房子。”许多家庭开始扫尘除垢，辞旧迎新，家政市场也随之进入了“爆单”模式。相关平台数据显示，进入2024年1月，家政保洁用工需求量半熟男女比上月提升2倍，全屋大扫除订单量提升300%。记者在某生活服务平台上看到，多家家政服务公司的预约登记显示，节前已处于“不可预约”状态。家政用工需求飙升让家政保洁员们日薪翻倍。

　　餐饮行业用工需求量大

　　收入过万元没问题

　　除夕临近，年夜饭预订火爆，不少餐厅的年夜饭已被订满，“一桌难求”。为了应对员工返乡造成的人员紧张，多家餐饮门店加大招聘力度，保障春节前后正常运转。

　　“预计春节期间会有一波消费高峰。”北京西直门附近一家火锅餐饮店的工作人员告诉记者，“我们正在做准备工作，持续招聘服务员和后厨人员，底薪5000元起，提成和奖金另算，再加上春节红包奖励，收入过万元应该没问题。”

　　短期和兼职用工为主

　　工作门槛较低

　　记者注意到，有招聘平台为保障春节用工，开设春节短期工招聘专场。除了家政和餐饮，快递员、外卖骑手、发型师、电影院检票员、超市营销员、奶茶店服务员等生活服务类岗位和一些制造业普工岗位用工量大。招聘以兼职和短期用工为主，招聘岗位多对技术技能要求不高。

　　近日，多家快递公司发布公告，启动“春节不打烊”服务模式。对于春节期间接单的配送员，半熟男女将通过接单奖励等形式进行现金补贴。

　　1月31日22时，北京市海淀区一家理发店里仍然有顾客排队，“年前是我们最忙的时候，最近都是晚上十一二点后关门。

　　另外，春节也是宠物美容洗护的高峰期，宠物寄养服务同样十分抢手，从业人员出现紧缺。“节日寄养服务的订单很早就被订满了。”北京市西城区一家宠物美容店负责人沈女士表示，大家都很有干劲。同时，“杭州姑娘猛接100单：短短几天赚5000元！”也登上热搜。

　　社交平台截图

　　多措并举

　　缓解用工紧张

　　为了保障春节期间用工，一些用人单位使出“浑身解数”留人、招人，加工资、发红包、送礼包、安排补休……

　　“年前，大家都在准备年货，目前正处在快递配送高峰。”快递员李世渊告诉记者，“站点从大年三十到正月初三，原则上不休息，其间的快件会上调派送费，大年初一，留守的派送人员每人还将收到新年红包！”

　　与此同时，有关部门也在多措并举稳就业、保用工。让广大务工人员春节期间安全顺畅返乡，温暖安心留岗。

　　综合：央视网、潮新闻