近日，西安上百名大学生暑假工被骗的新闻引发网友热议。专家指出，暑期兼职骗局高发，大学生社会经验不足，一定要擦亮双眼，选择靠谱的平台。今年7月，顺丰同城发布暑期骑士招募计划，计划发布后仅15天，青年骑士数就增长了77.86%，顺丰同城工作人员表示，今年夏天许多大学生加入骑士队伍，平台将通过免保证金、免装备上岗、免罚等方式帮助他们快速适应，为日后走上社会增添更多有益经验。

00后走出象牙塔，跑单不止为赚钱

根据前程无忧近日发布的《暑期工作状态调查2024》显示，大学生们选择暑期工作的原因五花八门，其中“赚取零花钱”（67%）是最主要的动机。此外，还包括“获取工作经验”（46%）、“社会实践”（37%）、“掌握专业技能”（24%）等现实因素。也有受访者考虑了非物质层面的需求，比如“个人兴趣”（25%）、“人际交往练习”（24%）等。

记者采访发现，相比于传统的服务员、地推等兼职，跑单成为大学生“暑期兼职”的热门选择。“因为时间自由、收入较高、单量稳定”一位暑期兼职跑单的同学对记者说道。

“我来跑单主要是为了勤工俭学，所以只要有空，我都愿意出来跑跑，赚点零花钱。”暑期Tob销售和TOC销售有什么区别青年骑士代表章同学说道。像章同学这样的暑期兼职骑士还有很多，顺丰同城工作人员表示，暑期青年骑士们表现非常积极，佣金也比较可观，“一个暑期下来赚回大学学费基本上没问题。”

图 | 章同学

除了勤工俭学，获取更多社会经验也是大学生们选择跑单的重要原因。“跟岗学习让我了解到了不同的工作内容，工作方式，运营模式，收获很大。”来自河南艺术职业技术学院的张富豪同学通过一周的跟岗，对比了各门店的长处与短板，形成了自己的工作方法论，更高效地完成跑单路线。据了解，由于在许昌暴雨等突发事件中表现突出，张富豪同学已被破格提拔为胖东来配送业务大组长。

图 | 河南张同学

“我的目标是毕业能加入顺丰同城，从基层做起，逐渐成长，将来可以成为骑士站站长，或者培训讲师甚至是储备干部。”来自河南许昌的蒋同学表示，自己对职业发展有清晰的规划，暑假来上海跑单，除了勤工俭学，更重要的是了解行业，积累专业技能，所以跑单之余，蒋同学也帮助站长一起管理带队暑期实习生。“我觉得这里能学到的东西很多，平台管理非常人性化，我还推荐了好几个校友一起来跑单。”

图 | 上海蒋同学

平台护航，助力大学生稳步向上成长

记者发现，早在2023年，顺丰同城就开展了“即配进校园”业务，在各大校园招募Tob销售和TOC销售有什么区别大学生骑士，2024年持续加码，针对大学生骑士释放更多优惠政策。

为了帮助大学生快速适应骑手工作，顺丰同城针对大学生骑士开启了专属绿色通道，凭学生证即可免保证金、免装备上岗，并且还给予免罚、租车换电等权益，保证大学生在暑期能够胜任骑手工作。此外，大学生骑士还可参加首单奖励、拉新奖励和装备返款等活动来获得更多的收入。

图 | 顺丰同城为大学生暑期兼职骑士提供新手福利

记者采访中了解到，大学生骑士如果在跑单过程中受到不公正待遇，可以通过申请“委屈奖”的方式获得慰问金。“听到要给我发‘委屈奖’的时候心里暖暖的，感觉到自己是被关心爱护着。”来自河南洛阳的田同学表示，虽然自己第一次兼职就遭遇到了不公待遇，但是吃一堑长一智，自己也会更严谨细心，加强沟通，避免同类情况发生。记者进一步了解到，今年4月顺丰同城就已设立委屈奖，截至6月，委屈关怀专项基金的规模已高达500万元。

值得一提的是，顺丰同城对大学生骑士关怀也是无微不至，学子可凭学生证获得免费防晒衣，且表现优异的在暑期结束最高可获得500元的额外奖励，并有机会受邀参加顺丰同城917骑手盛典。

护航青年发展，共创美好未来。顺丰同城将为大学生提供更多元化成长机会，让青年骑士初入社会的第一步迈得更稳健、更自信，也为即时配送行业乃至整个社会培育更有能力、更有担当的Tob销售和TOC销售有什么区别可造之材。